МБОУ СОШ №9 п.Софийск

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение основная общеобразовательная школа № 9 сельского поселения «Поселок Софийск» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края (МБОУ ООШ № 9)

ПРИКАЗ

02.09.2021 г.                                                                                                         № 103

О внедрении региональной методологии (целевой модели) наставничества для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам

В целях реализации федеральных проектов "Современная школа", "Успех каждого ребёнка", "Молодые профессионалы", "Учитель будущего", обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов национального проекта "Образование", в соответствии с положениями методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися, утвержденной распоряжением Министерства просвещения Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. № Р-145

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внедрить в МБОУ ООШ № 9 региональную методологию (целевую модель) наставничества.

1.1.Разработать Дорожную карту внедрения Целевой модели наставничества;

1.2.Назначить куратором внедрения Целевой модели наставничества учителя школы Батырханову Н.С.;

1.3.Никулиной О.В., заместителю директора по УВР, осуществлять персонифицированный учет обучающихся, специалистов, педагогов, которые участвуют в программах наставничества, а также внесение данных о количестве участников программ наставничества в формы статистического наблюдения;

1.4. Проводить внутренний аудит, мониторинг эффективности реализуемых программ сотрудничества;

1.5.Сформировать базу данных программ наставничества и описание лучших практик;

1.6.Обеспечить повышение уровня профессионального мастерства педагогических работников, принимающих участие в реализации Целевой модели, через курсы повышения квалификации и/или программы переподготовки.

1. Контроль за соблюдением приказа оставляю за собой.