МБОУ СОШ №9 п.Софийск

СОГЛАСОВАНО

УТВЕРЖДЕНО

     __________                  Т.А. Токарева

председателем  управляющего совета 

приказом директора Муниципального

казенного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 9 сельского поселения «Поселок Софийск» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края   от «30» марта 2012г_ № 25___

______________

«_____»_____________2012г.

№

п/п

Наименование работ

Размер доплаты в % от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы

1

Педагогическим работникам

1.1

За заведование  учебными кабинетами

до 5%

1.2

За заведование спортивным залом, тренажерным залом

до 10%

1.3

За заведование учебными мастерскими

до 10 %

1.4

За руководство методическим объединением

до 10 %

1.5

За классное руководство

до 10 %

1.6

За организацию внеклассной работы по физическому воспитанию

до 100 %

1.7

За проведение занятий, кружков, не входящих в тарификацию

до 100 % 

от оклада педагога дополнительного образования в зависимости от нагрузки

1.8

За выполнение обязанностей секретаря педагогических советов, совещаний при директоре, ксерокопии документов

до 20 %

1.9

За ведение делопроизводства

до 10 %

1.10

За проверку тетрадей учащихся (от заработной платы за учебную нагрузку по предметам, где предусмотрена проверка тетрадей):

- по русскому языку, литературе –

- по математике, начальные классы –

- физике, химии, иностранному языку -

- по истории, обществознанию, биологии, географии, технология, черчение, ИЗО.

до 15 %

до 15 %

до 10 %

до 5 %

1.11

За руководство школьным сайтом, сбор и редактирование материалов, обновление сайта ОУ (по факту выполненной работы)

до 30 %

1.12

За информатизацию школы:

-компьютерное сопровождение УВП и помощь

  педагогам в подготовке к применению информационных образовательных технологий в обучении,

-организация и выполнение работы по защите персональных данных работников, учащихся и воспитанников

до 30 %

1.13

За организацию школьного питания

  до 10%

1.14

За заведование школьным музеем

до5%

1.15

За осуществление наставничества над

 молодыми специалистами

  до 5%

1.16

За работу внештатного инспектора

 по охране прав детства

  до 20%

1.17

За выдачу заработной платы

        до 20 %

1.18

За подотчет материальных ценностей

 до 10%

1.19

За обеспечение требований пожарной и электробезопасности   

       до 20%

2

Другим работникам

2.1

Библиотекарю за подписку периодических изданий

        до 10 %

     два раза в год

2.2

Библиотекарю за работу по ремонту  книжного фонда и фонда учебников

      до 15 %

2.3

Библиотекарю за работу фондом медиатеки

     до10%

3

Младшему обслуживающему персоналу

3.1

За работу гардеробщика (с 1 сентября по 31 мая)

        до 100 %

3.2

Уборщикам служебных помещений за уход за комнатными растениями, проведение генеральных уборок

      до 50 %

3.3

Гардеробщику за  подотчет материальных ценностей

до 10%

3.4

Гардеробщику за исполнение прачечных работ

до 30%

3.5

Гардеробщику за подачу звонков

до 15%

3.6

Дворнику школы за уборку надворных туалетов

до 20%

3.7

Рабочему по к/о здания за ремонт и обслуживание эл.оборудования

до 20%

3.8

За подвоз воды и заполнение емкостей вручную

до 40%

3.9

Уборщику служебных помещений ,сторожам за уход за цветочными клумбами и охрану приусадебного участка

до10%

3.10

Уборщику служебных помещений за вынос и поднос воды

до 25%

3.11

За выполнение работ не входящих в должностные обязанности рабочего по комплексному обслуживанию здания:

- за обслуживание и ремонт электрооборудования (снятие и установка светильников, монтаж электропроводки и телефонного кабеля, ремонт электродвигателей)

- за работу связанную с ликвидацией аварий

- за ремонт школьной мебели и изготовление фурнитуры

- за выполнение сварочных и других работ, связанных с ликвидацией аварийных ситуаций

- за изготовление полок, лавок, перегородок

- за выполнение работ по текущему ремонту школы (побелка, покраска, очистка поврежденных поверхностей с последующим шпатлеванием, заделка швов и т.д.)

до 50%